“服务”让人才在大连感到骄傲和自豪_福州科技职业技术管理学院

“服务”让人才在大连感到骄傲和自豪

2019-05-30 10:08:57 福州科技 200

创新服务载体:多个“全国首创”凝聚“大连力量”

人才服务进百企、人才大篷车、人才咖啡……市人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作理念,以完善人才公共服务机制、充分释放人才政策红利为目标,深化落实人才强市战略,大胆创新人才服务载体,首创了许多“全国第一”。而今,在这些首创品牌的光辉下,大连展现出最美的发展姿态,更凝聚了加快崛起的强大力量。

市人才服务中心于去年7月份首次组织开展了“人才服务进百企”行动计划,以我市经济建设重大项目单位、重点产业行业企业、重点产业园区新兴项目企业、具有发展潜力的中小微企业、县域重点行业企业等为主体,搭建人才公共服务对接平台,开辟人才服务绿色通道,为企业提供招才引智、公共服务、互动指导等三方面16项服务。“人才大篷车”专项服务行动作为“人才服务进百企”的有效载体,自去年7月份开展以来,先后组织了“人才大篷车”国内行、产业行、县域行、企业行、校园行系列活动,对内接轨重点产业人才发展需求,对外宣传大连城市形象和产业发展,推进城市、高校协作平台建设,促进我市人才开发的区域对接和城市、高校互动。“人才大篷车”专项行动还建立了人才服务专员、人才服务清单等工作制度,保证政策落实到位。

“喝的是咖啡,聚的是人才,创的是事业,赢的是未来”。2016年9月18日,我市首家以人才为主题的人才咖啡在西南路爱欧咖啡店正式启动。“人才咖啡”的主题是“以情聚才、创赢未来”,旨在政府、人才、企业和人力资源服务之间搭建一个交流互动的平台,为人才、企业和人力资源服务机构提供全方位的公共服务。“人才咖啡”先后开展了“你有难题我来帮”、“政策宣讲堂”、“名师风采秀”、“联谊会”、“人才专场讲座”等系列主题20余次专场活动,建立“人才咖啡学苑”,开通人才咖啡网上课堂,实现人才咖啡各项活动实时直播,形成我市人才服务工作线上线下互动结合的新局面。

精准对接服务:招才引智“跑出”大连“加速度”

招才引智,大连马不停蹄,抛出一个个“绣球”。

去年9月20日至24日,“人才大篷车”国内行、校园行系列招聘活动正式开启。短短5天的时间里,分别在哈尔滨理工大学、吉林大学、东北大学举办了3场“大连市重点产业紧缺人才招聘会”。大连专场招聘会延续了以往的 “人才磁场”效应,吸引了东北三省20余所高校的毕业生参加,现场共接待洽谈14000余人次,达成意向753人,其中:博士56人,硕士87人,本科589人,专科及其他21人。随后,“人才大篷车”又赴山东、西北和华中地区开展招才引智活动,通过提前发布需求信息、组织紧缺产业专业对接会、东北籍学生交流会等形式,实现引才精准对接,随同参加招聘的我市相关科研院所、高校和企业收获较大。

近年来,大连积极探索人才公共服务与资本、项目对接:2016年6月成功举办“2016美国硅谷专家大连行”活动,邀请11位美国硅谷专家来我市进行人才、项目、资本合作洽谈;举办了“高端人才创新创业论坛”、“圆桌会议”、合作洽谈、实地项目考察等系列活动;共签署“大连——硅谷之桥”、大连市海外人才工作站、建立大数据jrs直播nba在线回放、以色列商会合作、VR项目、 国际孵化器建设等战略合作协议13项;推动国际新技术、新项目与我市产业发展相对接,开启了人才公共服务新模式。另外,还在美国、加拿大、澳大利亚等国建立海外人才工作站5个。依托领英平台对接海内外高层次人才信息,积极联系国内外人才组织,启动建立我市海外高层次人才资源数据库。

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什么是“5+22”人才政策

2015年初,大连以市委、市政府名义印发了《支持高层次人才创新创业》、《加强高技能人才队伍建设》、《加强创业孵化平台建设》、《解决引进人才住房办法》、《人才服务管理办法》5个文件,以市委办公厅、市政府办公厅文件形式出台了22个配套实施细则,初步形成了大连市“5+22”的人才政策体系框架。2015年当年市财政投入近9000万元,2016年市本级预算资金安排达到4亿元,而且上不封顶。这套“5+22”人才创新政策体系,被称为大连市史上力度最强的一次人才创新政策,到目前为止仍处于东北领先、全国一流的行列。这个重金打造的大连人才工作新品牌,为这座城市创造了广纳贤才、人尽其才的新优势。